5 SIMPLE TECHNIQUES FOR إجابة أسئلة المقابلات الشخصية

5 Simple Techniques For إجابة أسئلة المقابلات الشخصية

5 Simple Techniques For إجابة أسئلة المقابلات الشخصية

Blog Article



اذكر في إجابتك جوانب معينة من الشركة تتوافق مع قيمك وأهدافك المهنية.

إختر إجابة توضح صفات مهنية وشخصية مازالت موجودة بداخلك. لا تستغرق وقتاَ طويلا للإجابة عن هذا السؤال.

“… على سبيل المثال، إذا كنت تتقدم لشغل منصب قيادي، فقد تناقش كيف ستتضمن الوظيفة التي تحلم بها مسؤوليات إشرافية.”

لا تقل أن عملك لم يتعرض للإنتقاد أبداَ. كلنا واجهنا إنتقادات مهنية حتى الذي يحادثك في المقابلة الشخصية تعرض للإنتقاد.

بغض النظر عن المبيعات والأرباح السنوية التي حققتها الشركة، هل توجد في نظرك مقاييس أخرى تدل على نجاح عملك؟ فإذا كانت ارتفاع نسبة الأرباح هي النتيجة، فما هي مسببات النجاح؟ اتقان الفرد لعمله أم العمل الجماعي؟ هل تكلف شخص تثق في أهليته لحل المشكلة أم تميل إلى تكليف فريق بحلها؟ كيف تتعامل مع عنصر الوقت وتحدد الميعاد المناسب لتسليم كل مهمة؟ هل الالتزام بالميزانية عنصر هام للنجاح أم قد يأتي النجاح على حساب بعض الميزانيات؟ حضِّر إجابة هذا السؤال بتركيز لتوضح ما يميزك عن أقرانك.

إذا كانت لديك نقطة ضعف واضحة بإحدى العناصر الثلاثة فقطعًا لن يتم قبولك في الوظيفة. لماذا تلك العناصر الثلاثة بالأخص؟

تتذكر الجواب دائماً نعم، أنت دائماً لديك أسئلة بغض النظر عن المجال الذي تقدم به.

لا تقل البطالة ولا تذكر مخاوف تخيف الشخص الذي يُوجه لك اسئلة الانترفيو مثل الخوف من الفشل. الفشل جزء من الحياة ويجب تقبله وتوقعه.

“… أخذت دورة تدريبية عبر الإنترنت حول تحسين مهارات الاتصال وتعلمت كيفية الوصول إلى زملائي في الفريق بثقة أكبر ، وكذلك كيفية تحسين مهارات العرض التقديمي بحيث شعرت براحة أكبر عندما حان دوري لتقديم عرض تقديمي شهري.

“بينما أقدر الخبرة التي اكتسبتها من دوري الحالي، لا توجد أي فرص للتقدم وأود أن أستمر في تحدي نفسي من خلال تحمل المزيد من المسؤوليات.”

قُل ” إذا إعترضت أنا فانا بالطبع معترض من أجل مصلحة العمل والصورة الأشمل. ولهذا سأحاول توضيح وجهة نظري أولاَ. اذا لم تقتنع ماذا تقترح أنت كخطوة تالية؟

خططك لتطوير الفريق غالبًا ما تكون مبنية على دراسة وبحث لفريق العمل المقبل على الانضمام إليه. ما الكفاءات التي تنقص الفريق؟ ما التدريبات التي يحتاجها الفريق في نظرها؟ هل الفريق يحتاج إلى شهادات معينة ليكون مؤهل بشكل إجابة أسئلة المقابلات الشخصية أكبر؟ هل توجد ورش عمل ستجعل أفراد الفريق ملمين بشكل كافي بمهارة معينة؟ اشرح خطتك بالكامل لتطوير مهارات الفريق وترقية قدراتهم.

بالإضافة إلى ذلك، يتم استخدام هذا السؤال ضمن اسئلة المقابلة الشخصية لقياس طموحك وتوقعاتك المهنية والقدرة على التخطيط للمستقبل.

وعلى الرغم من أنه قد يبدو سؤالاً بسيطا من الخارج يمكنك إجابته بكل سهولة أثناء المقابلة، لكن قد يطغى عليك شعور التوتر فلا تدرك ما يتعين عليك فعله أو قوله فتدخل في دوامة تبدأ بها من نطق اسمك وتنتهي بسرد قصة حياتك كاملة مسبباً الملل للموظف والرفض بآن واحد.

Report this page